失业金的离职证明 第1篇
(身份证:)____________系(身份证:_______)配偶.__________户籍所在地__________.兹证明目前为失业无工作状况.
开具证明部门盖章______________
日期:______________
证明人:______________
连系方式:____________________________
失业金的离职证明 第2篇
_________先生/女士/小姐(身份证号为_________)自_________年_________月_________日入职我校担任_________职务，至_________年_________月_________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
证明人：
日期：
失业金的离职证明 第3篇
县（市、区）失业保险机构:
兹有本单位员工 同志,因:
（1）与所在单位解除、停止劳动合同或聘用合同的;
（2）企业被依法宣告破产的;
（3）企业濒临破产在法定整顿期间被精减的;
（4）单位经、省、市批准撤销、解散、关闭或停产而被精减的;
（5）单位同意辞职或被单位辞退的;
（6）被单位除名或开除的;
（7）在任期间被劳动教养、判刑,现解除劳动教养或刑满释放的;
（8）经市批准享受失业保险的.
前往你处申请失业登记.
该同志于年 月与单位解除劳动关系, 年 月日将档案退至 县（市、区）失业保险经办机构,在本单位参加失业保险时间为 年 月至 年 月.
经办人: 单位（章）
年 月 日
（请于解除劳动关系后60天内办理失业登记,逾期办理的,视为自动放泣延误期间的失业保险金） 字
失业金的离职证明 第4篇
___________系家住____________县（市）____________镇（区）____________村（街）____________巷____________号人士（属我街道办/村委会管辖）,男/女,今____________岁,身份证号码:____________.
该同志因大学毕业后尚未就业［或其它］源因,而于____________年月成为失业人员［或其它］,到现在尚未找到工作.
特此证明.
致礼!
盖章:
___________年____________月____________日
失业金的离职证明 第5篇
威严县劳动就业服务局:
兹有________乡（镇）________村（社区）________同志系我辖区内城镇从业人员,________年________月至________年________月在________（就业单位或地点）就业,从事________职业.现因________（源因）,已于________年________月停止就业,现在家待业.
特此证明
社区劳动保障工作站乡（镇）劳动保障事务所
_______年________月________日
失业金的离职证明 第6篇
失 业 人 员 证 明（存根）
失证字第号
_____年_____月_____日我单位__________同志因__________失业,已介绍去______失业登记.
____年_____月_____日
………………………………………………………………………………………………………………
失 业 人 员 证 明
失证字第号
按照国家法律、法规和我单位的实际情况,根剧_________同志的________________,经_____年_____月_____日_______________诀定,并经____________________捅过,从_____年_____月_____日起对该同志予以____________.现介绍来你中心报到,请按相关规定办理失业登记手续.
发证单位（章）
年 月 日
失业金的离职证明 第7篇
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的'_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
法人签字_________
____年____月____日
失业金的离职证明 第8篇
姓名：______，男，身份证号码：__________________，自_________年______月______日入职我公司担任______部_________一职，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。______因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
证明人：
日期：
失业金的离职证明 第9篇
没有证明,就你写责任保证书恐怕不能令新公司满意.因为这个证明是上海对外服务有限公司要求的,不是你的新公司单方面要求的,所以最好按章办事。
一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。
二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称呢
公司的公章：是公司的全称。
公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。
公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。
公司的人力资源章：公司全称加上人力资源部几个字。
三、各种章的用途
1、财务章、合同章、人力资源章等都具有法律效力，但一般用途不一样。
2、公章使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料，可申请盖章。
3、人力资源章用于本公司人力资源部。
失业金的离职证明 第10篇
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
失业金的离职证明 第11篇
去社保局办理社保关系缴费主体的变更，或者是转为灵活就业人员缴费，都要用到离职证明。
4， 办理失业登记
如果说属于非本人意愿离职的，缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记，领取失业保险时，必须要用到离职证明。
5，履行程序
一般情况下，公司为离职员工开具离职证明是一个正规公司的必要流程，员工拿到这个证明书才代表从公司正式离职，以后二者再无干系。
6，人生履历
劳动者的每一份工作都是自己的一份重要经历。通过证明离职可以了解员工在原公司的表现情况。
总而言之，离职证明对于劳动者来说是十分重要的，作劳动者一定要重视，所以说一定记得要在离职时让单位给你开具。如果公司不给你开离职证明是不符合劳动法要求的，你有权对其进行投诉或者申请劳动仲裁维护你的合法权益。
失业金的离职证明 第12篇
该同志因大学毕业后尚未就业［或其它］源因,而于____________年月成为失业人员［或其它］,到现在尚未找到工作.
特此证明.
致礼!
盖章:
___________年____________月____________日
此有我村_______组村民_______男（女）_______年_______月_______日出生,身份证号______________该村民无固定工作,属我村待业失业人员.
特此证明
村委会社区
______年_______月_______日
________同志属于我社区住户,性别_________,_________年_________月出生,身份证为:_________,家庭住址:_________,在本地为无业住户.
特此证明
社区居委会
________年_________月_________日
系家住_________镇（区）xx人士（属我社区管辖）,非农业户口,女,今xx岁,身份证号码:xx.该同志因初中毕业后尚未就业［没有耕地］源因,而于xx年xx月成为失业人员［或其它］,到现在尚未找到工作.
特此证明.
盖章:
201x年xx月xx日
威严县劳动就业服务局:
兹有________乡（镇）________村（社区）________同志系我辖区内城镇从业人员,________年________月至________年________月在________（就业单位或地点）就业,从事________职业.现因________（源因）,已于________年________月停止就业,现在家待业.
特此证明
社区劳动保障工作站乡（镇）劳动保障事务所
_______年________月________日
（_________）字_________号
因_________失业登记已发经济补偿金_________月,医疗补助费_________月.
失业金的离职证明 第13篇
员工xxx，担任xxx公司的xx职务，由于xxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）xx
正规版：xx
劳动关系终止确认书
甲方：xxxx公司
乙方：xx身份证号：xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：xxx
乙方签字：xxx
失业金的离职证明 第14篇
兹证明___（先生/女士）曾在本公司担任___部___一职。劳动合同期限_年，自____年__月_日至____年__月_日止。现于____年__月_日双方共同（√_）解除（√_）终止劳动关系。其在本公司共实际工作_年_月（____年__月_日至____年__月_日）。
备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
_______有限公司（盖章）
20__年__月_日
失业金的离职证明 第15篇
1，求职
离职证明就是劳动者与劳动单位解除或终止劳动关系的凭证。现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明，从而来求证你的上一份工作是否真实，同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明，证明没有脚踏两只船，以免给后续新单位带来麻烦。因为劳动合同法规定，一个人一个时期内只能与一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系（兼职除外）。如若因重复建立劳动关系造成上家公司损失，现在公司需承担连带责任。如果这时候你拿不出来离职证明的话，难免会让自己处于求职的被动一面。
2，办理档案转移
在离职的时候，办理个人档案转移，需要到人才交流中心存放个人档案，这时候就需要提供离职证明才能够发调档函，正规的档案管理，都必须凭借存档单位出具的调档函才会寄出个人档案，如果没有离职证明的话，办理起来就会非常被动。
失业金的离职证明 第16篇
甲方：___
乙方：___
身份证号：___
乙方原为甲方__（部门）的__（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明。
甲方（签章）：
甲方代表签字：
乙方签字：
20__年__月__日
20__年__月__日