劳模劳动感言100字 第1篇
班组是企业生产经营的基层组织，是企业一切工作的落脚点。党的基层组织要适应新形势新任务要求，创新活动内容方式，找准开展活动、发挥作用的着力点，在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫，增强创造力、凝聚力、战斗力。继2015年底获评国电集团班组建设示范点后，常州公司坚持继承和发扬打牢班组建设基础的优良传统，按照企业《班组建设三年规划（2015-2017年）》要求，积极探索基层党组织建设与班组建设相结合的方法和途径，把班组、党小组、工会小组有机地组织起来，探索出“三位一体”建设模式，推动企业班组建设不断越上新高度。
全面构建“三位一体”组织模式
通过班组、党小组、工会小组的同体共建，形成了班组、党小组、工会小组目标一致、联动运行的“三位一体”班组建设模式。其中，班组负责全面管理，重点履行生产单元的管理职责，通过严格执行规章制度，精心组织生产任务的落实；党小组负责调动党员，让党员一点一滴做在前，危难险重冲在前，发挥党员的先锋模范作用，形成以党员为骨干，进而带动班组成员共同做贡献的良好局面；工会小组负责发挥维权关爱作用，通过开展班组民主管理和群众性的互助活动，架起班组与员工和谐发展的桥梁纽带。通过优化组织结构，激发组织内部活力，基层建设产生了“1+1+1﹥3”的合力效应。
创新开展“六型”班组和“标准化”党小组创建活动
从企业生产经营的特点出发，有针对性地开展了“学习型、安全型、创新型、技能型、效益型、和谐型”的班组建设活动，通过制订《班组建设管理办法》《班组建设考评细则》《星级班组评选管理办法》《班组成员劳动安全互保工作实施细则》等，建立“六型”班组运行体系框架，形成了党政齐抓共管，全员参与，全方位创建的工作格局。同时，以开展标准化党小组创建为载体，本着行政组织和党组织同步建立的原则，使党小组覆盖基层班组面达到了100%。立足“让党员当骨干，把骨干培养成党员”为目标，广泛开展了党员“创新创效”，党员“两学一做”，党员“读书竞赛”，党员联系群众“一带一”等主题活动，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。同时着力加强党小组的工作机制建设，制定了标准化党小组创建工作要求，促进了基层党小组建设的制度化、规范化和程序化。
抓住“三长”队伍建设关键
劳模劳动感言100字 第2篇
如果你是一位火车司机，该轮到你的班了，你必须得提前到岗，做好发车前机车部分的一切准备工作，因为你身系广大旅客的生命财产安全，那是半点也马虎不得的。如果你是一位白衣战士，就得用心专一，造诣精湛，当你站在手术台前的时候，会从容不迫地处理面临的一切，直至手术的圆满结束。如果你是一位公司的白领，为了公司业务的拓展，你得经常早出晚归，加班加点，因为你身系公司业务的成败优劣。如果你是电台、电视台的一位主持人或播音员，你必须得提前进入状态，熟悉播报的内容，以便临场得以更好的发挥……各行各业的从业人员，都得勤勤恳恳、爱岗敬业，唯有如此，才能把自己所从事的工作干得较好，甚至争创一流。这样，整个社会机器就会运转的更加正常。
然而，在现实生活当中，我们却不难发现不爱岗敬业的各种表现：比如，跟人不跟事业者有之;工作马虎、“大错不犯、小错不断”者有之;做和尚不撞钟者有之;身在曹营心在汉，这山望着那山高者亦有之;不思进取、懒得创新者有之;不从细微末节处做起，沾名钓誉者亦有之;吃老本、摆老资格，不能坚持终身学习进步者有之;只讲物质条件，不讲责任义务，干公家活儿时留一手，干私活不遗余力者亦有之……凡此种.种，均是不爱岗，不敬业、职业道德精神缺乏的表现。它正在侵蚀我们健康的肌体，贻误我们的各项事业，延缓我们加快发展的进程，实属害莫大焉!
爱岗敬业精神的缺失造成假冒伪劣泛滥，重大责任事故不断、一些窗口行业服务质量低劣，等等。而这一切又跟信仰错位、拜金主义流行、受利益诱惑驱动等大有关系。有的人为了追求物质利益的最大化，轻视怠慢自己所从事的普通平凡的工作，肤浅浮躁、急功近利，频频跳槽。有的人信奉“人生得意须尽欢”的信条，满足于眼前的种.种物质享受，斗志全无，变得越来越没有进取之心。还有的人或许因为事业受挫、人生失意，家庭危机，从而滋生消极厌世情绪，干脆就躺倒什么都不想干了。还有的人擅长溜须拍马，跟人不跟事，把所谓“聪明才智”都用到琢磨人上去了，那还有什么心思顾及事业?若跟这样的人谈及爱岗敬业岂不是显得十分可笑吗?当然，影响爱岗敬业的因素固然有很多，但以上浅析总不至于太过离谱。
人是要有点精神的。每个人活在世上，总有一种信念，追求在激励着他、支撑着他。学生要品学兼优，首先得长期接受德智体劳等方面的良好教育，加之具备刻苦认真的学习精神，长期坚持不懈的艰苦奋斗，最终他才能成为对社会有用的人才。干部若真要做出政绩，既不能靠造假，也不能靠取巧，而必须靠坚定不移的为民服务的信念，脚踏实地依靠群众去干好有益的事情，像焦裕禄、任长霞那样去活着，那样去忠于职守，生命不息、奋斗不止。专业技术人员要有所建树，须得干一行、爱一行、钻一行，像邓稼先、袁隆平那样去开拓创新，为了自己所钟爱的事业，可以牺牲许许多多的物质利益和乐趣，安贫乐道，专心致志，锲而不舍，干出一流业绩。社会上每个人若都能非常热爱自己所从事的工作，那么，我们的社会就会充满活力，我们各级机构的办事效率和人民群众的生活质量就会大幅度提高，正气能得以进一步提升，猥琐之气会逐渐消遁;“工作着是美丽的”则会成为人们共同遵循的真理，“让我们的生活充满阳光”亦不会成为一句虚无飘渺的空话。爱岗敬业者，他的精神状态一定是奋发向上、乐观自信、敢于挑战一场困难的。反之，他的精神状态一定是颓废阴暗、没着没落、斗志全无的。我想:世上绝大多数人是愿意做一名爱岗敬业者的。
当今之世，社会分工、学科分工日益细化，这就要求我们每一位从事某一项具体工作的从业人员，少一点虚荣浮躁之心，多--点刻苦钻研的精神。爱岗敬业是能具备真才实学为基础的。才华有了，能力到了，水到渠成，瓜熟蒂落，顺理成章。才华不够，专业思想不牢固，浮浮躁躁，朝秦暮楚，工作中遇到困难便束手无策，能力不济，心有余而力不足，不要说争创一流了，就是达到说得过去的水准都很难。那么，爱岗敬业又从何谈起?所以说，爱岗敬业是从做好自己的本职工作体现出来的，是从提高自己本职工作的水平、能力上体现出来。
要弘扬爱岗敬业精神，还得医制度之疾，从按照规章制度办事入手。有的单位的员工爱岗敬业精神之所以缺失，跟不能严格照章办事大有关系。奖勤罚懒在那里成了一纸空文，平均主义的大锅饭在那里吃得喷香，有人严重失职渎职了，但有保护伞的全力保护故而仍然平安无事，逍遥自在。凡此种.种，必然对员工的积极性带来极大的负面影响，爱岗敬业往往成为一纸空文，难以落到实处。在那样的地方，办事作风稀拉、办事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有规章不循是最坏事的。因此，笔者在这里呼吁：要有高效的工作质量，必得健全规章制度，并严格按照规章制度办事。该罚的罚，该奖的奖，赏罚要非常分明，爱岗敬业才能蔚然成风。
我要为爱岗敬业者讴歌，他们是人群中的奋然前行者，他们是社会的脊梁，毕竟值得赞美!
我要为不爱岗、不敬业者感到悲哀，等待他们的末路是什么?是阳关道还是独木桥?该是不言自明的。
我要呼唤爱岗敬业精神的回归，因为，我们的各项事业都非常迫切地需要弘扬这种精神。
劳模劳动感言100字 第3篇
作为行业内年龄最小的劳模，我感到十分荣幸，得知自己获奖的那一刻，我的情绪十分激动，可说是终生难忘。我能获得这天的荣誉，完全得益于领导的关怀以及同事们的帮忙和热心支持，就应说，这块奖牌不仅仅是颁给我个人，也是颁给企业与其他同事的，是对大家同心协力工作的一种肯定。
我们客服中心的工作与基层比较贴近，每一天要应对超多的客户，这就需要我们与其建立起良好的互动关系，树立起良好的行业形象。此刻，我也在思考今后的`工作要如何持续创新、如何扎实推进，已经有了较为明确的奋斗方向。
发展的关键是以人为本，我认为，维护基层客户关系的重点是要加强队伍建设，要培养出一支懂业务、会服务、能打硬仗的客户经理队伍，不断激发团队的战斗力和凝聚力，这样才能推动工作的有效开展。
“劳模”的荣誉只能说明过去，并不能代表未来，我依然要兢兢业业地做好本职工作，在自我进步的同时力所能及地帮忙他人，用典型带动他人，将劳模精神传承下去，让它在行业的每一个岗位上发扬光大。
劳模劳动感言100字 第4篇
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!
我们XX公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代XX人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激-情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位XX人又怎不心潮澎湃、豪情满怀!我相信，我们每一位XX人都会深切地感到：身为 XX人而自豪!我们的荣辱成败都和息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给这块热土!而我作为XX公司的一名普通员工，我只是在我的本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照_员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。
从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长， 能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光的!是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造!同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧!
最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安!也祝愿我们乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在2-x年实现“更快、更高、更强”的发展目标!
谢谢大家!
劳模劳动感言100字 第5篇
尊敬的各位领导、各位同事：
大家早上好！
今天作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及复杂，谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助；公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。
客服员；这份看似平凡的工作，让我学到了一些实在的东西，无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。
所谓心态决定成败。我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的；而且，每个人赋予它的意义都不相同。任何时候都不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心；让我们用感恩的心做人，去感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的'消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。
今天，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后，祝愿大家：事业顺利、阖家幸福！
劳模劳动感言100字 第6篇
各位领导、各位同事：
大家新年好！ 值此新春佳节来临之际，很荣幸能获得劳模这个荣誉，这不但是对我个人 一年来工作成绩的肯定，也是对与我一起获得表彰的全体同仁的肯定。在此， 对各位领导、全体同事以及职工的认可和支持表示衷心的感谢。
过去的一年是一个不平凡的一年,吉祥煤矿乃至公司正处在调整与改革之 中，正发生着深刻的变化，正逐步向正规化、规范化企业迈进。我们在李总的领导下，在全体员工同心同德，同甘共苦，并肩作战, 努力工作下，取得了一定 的成绩。今天能被大家推评为劳动模范，这不但得益于公司领导的肯定与支持， 还得益于在所有同事和员工的帮助与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围 和集体上下一致，积极认真的工作态度。而正是由于有这么融洽与和谐的环境， 让我能在工作中投入高昂的热忱与责任，从而实现自身更大的价值。所以这份 荣誉不光属于我个人，而更应属于我们公司每一位积极努力工作的成员，我们 只不过是他们的代表和领奖人。
今天，当选为劳模，仅仅是进步的.起点。当选为劳模让我们觉得很自豪与 光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。同时它也是一种动力与责任，促使我 们更加勤奋努力去为公司工作，去更好地履行职责，推动我们更加努力地完成 公司的各项指标，完成好每一件事情，为公司创造更大的效益。同时，我们应 戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，发挥标杆表率作用，不 断发掘自我潜能，提高工作技能，提高综合素质，让这个荣誉鞭策我们不断进 步，将今后的工作做的更好，与所有在座同事们一起努力，以取得更大的进步 和成绩。致此，也希望来年有更多的员工能站在这个领奖台上，与我们一起分 享成功的喜悦。
成绩只能代表过去，新的一年我们面临更多挑战与机遇。让我们本着“求 实，勤奋，认真，负责”的工作态度，在李总和各级领导的带领下，从点滴做 起，脚踏实地、齐心协力，再接再厉，为吉祥煤矿安全生产，为公司的壮大与 发展继续贡献自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事 如意!
劳模劳动感言100字 第7篇
今年，我算是比较成功转型，从虚拟走向了现实，但对网络还是充满感情，因为本身就是在电脑上写东西，所以也不算完全脱离网络，只是半抽离状态，减少了在线时间。脚就踏出去了一步，刚想走一下，又被拉回来。我的底线是，不要往人多的地方去挤，做好当下，不要去跟人比较，做好自己，踏踏实实做点事情，不要在虚荣中度过，要出精品，要有自己的代表作。
过几天又要回广州开会，今年减少了很多应酬，很多饭局，下来一个月，日程已经安排密密麻麻的，“人在江湖，胃不由己。”下来的一个月基本上我的胃是由人家安排的啦!实在是有点无奈，下来思考问题的时间少了，学习机会也相对少了。今年很特别，事情特别多，琐事也很多，虚衔更加多，都是套住了一样，想抽出来，又不善拒绝，不知怎处理好。
今天就完成了3件事情，还算是有收获。最难得的是每天一个小进步，这就很不容易了。我这些天一直没有放弃学习，还是在进步中，思考了很多问题。
劳模劳动感言100字 第8篇
荣誉只能说明过去，荣誉也是新的起点。目前，我厂正按照局党组提出的“地质工作立局，产业发展强局、和谐建设兴局”的工作思路，谋划新一轮发展规划。因此，当我接过省局党组这份沉甸甸的荣誉之时，我就深知这是局党组对我的充分信任和肯定，同时也是赋予我更大的'责任。在今后的征途上，我将不辜负局党组的殷切期望，不辜负全厂职工的关怀与厚爱，继续发扬“劳模”精神，与班子成员一道，紧密团结，带领全厂职工开发一批产品;开拓一片市场;培养一批人才;完善一套制度;培育几个产业。
不断推进企业改革与发展，努力在“十一五”收官阶段和“十二五”开局时期使企业经济迈上新的台阶，职工收入步入较高水平。
劳模劳动感言100字 第9篇
尊敬的各位领导，亲爱的公司同仁们，大家晚上好
很荣幸今晚我又一次做为劳动模范功勋奖的代表，又一次登上了这个领奖台，首先感谢公司对我的厚爱和信任，更感谢同事们对我工作的支持与配合。
20xx年我们共同经历了艰辛与收获，体验了付出与快乐。
岁月不居，天道酬勤，20xx年食品一组在领导的大力支持帮忙下，广大员工团结拼搏，改革奋进，开拓创新，新老客户精诚团结，紧密合作，一道为实现公司预定目标抢占市场，顶住了市场不景气的压力，圆满完成了20xx年公司下达的各项指标，并荣获劳动模范功勋奖称号，我因荣誉而骄傲，因使命而自豪!作为盐百大家庭里的一员，深感使命光荣，职责重大，我们必须要在盐百集团正确领导下，再接再厉，再创辉煌，以更加优异的成绩来回报公司和领导
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，展望20xx年，应对日益激烈的市场竞争，我们将一如既往，信心百倍，激情满怀，天行健，君子以自强不息，机遇就裹藏在挑战之中，只要我们增强忧患意识，艰苦奋斗，勇于应对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，就必须会实现我们新的理想，共同开展盐百集团发展的新局面。
成绩只能代表过去，我们将以此次总结大会为新的起点，勇敢地肩负起公司赋予的历史使命，在此我由衷的表达我的感激之情，成功没有捷径，务必脚踏实地不断进取，在今后的发展之路上，十分渴望继续得到大家的帮忙和支持，我们相信，有集团公司强大实力后盾，有我们全体人员的共同努力，20xx年全年计划任务必须会完成。
谢谢大家，我的发言完毕!
劳模劳动感言100字 第10篇
我叫朱桂莲，退休前，担任中山区环卫处站前所所长。曾被授予大连市特等劳动模范荣誉称号和全国五一劳动奖章。我就是一名普通的环卫工人，在平凡的岗位上做了应该做的工作，但党和人民给了我这么大的荣誉，激励着我珍惜这份荣誉，不是躺在荣誉簿上睡大觉，而是退而不休，发挥余热，2004年退休后，我又担任大连水晶物业管理有限公司党支部书记，做为一名党员和基层领导干部，我身体力行地传播弘扬社会主义劳动精神的精华——劳模精神。
一、劳模精神，是迈向“两个一百年”的强大精神力量
劳动创造价值，劳动改造世界。怎样看待劳动、怎样对待劳动者是一个社会性质的重要标志。一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会。热爱本职工作，以劳动为荣，是中华民族的传统美德。劳动模范也自然受到全社会的尊重和学习。在我们环卫战线，五十年代就出现过一个各行各业学习的榜样——时传祥。他的“工作无贵贱，行业无尊卑;宁愿一人脏，换来万人净”的职业道德观，不仅教育影响了那个时代的青年安心本行业工作，也教育了同样是环卫工人的我，逐渐克服了扫大街低人一等的自卑情绪和世俗偏见，一干就是一辈子，一干就出点名堂。
“时传祥精神”其实质，就是我们今天所弘扬的劳模精神，是我党全心全意为人民服务的精神折射，爱岗敬业、吃苦耐劳，是无论什么时候、什么行业都应该遵循的职业道德，它所凝聚成的“社会价值”，就是我们每一个劳动者都把对祖国的爱、对社会的爱、对人民的爱、对职业的爱全身心地投入到了工作之中，投入到了无限地为社会奉献、为人民服务之中，并化为了以苦为乐，爱岗敬业，“宁可一人脏，换来万家净”的实际行动。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，为全民族创造了新的精神财富、塑造了新的英雄形象。我认为，劳模不仅是劳模个人的一种荣誉，更是向全社会倡导：在我们社会主义中国，劳动最光荣、劳动者最伟大、劳模精神最崇高。大力弘扬深深蕴藏在人民之中的劳模精神，充分显示了中国特色社会主义的本质内涵。
我是1978年参加环卫工作，当初做梦也没有想到下乡回城后竟然干上扫大街这一让人看不起的行当。当时我很消沉。是市区环卫处的领导和同志们耐心的帮助和引导，才使我带有世俗偏见的心一点点收了回来，更是我的同行前辈时传祥的爱岗敬业精神促使我转变了观念，甘心情愿地做起了扫大街姑娘。在党组织的精心培养教育下，我努力学政治、学文化、学业务。人只有真正爱上一行才能干好这一行，有时传祥做榜样，我逐渐把扫大街当成一个光荣的劳动。在这样快乐的劳动和无悔的追求中，_年我光荣加入了中国_，并在第二年担任了站前环卫所所长。大家知道，站前地带是大连市旅游购物、休闲宾馆及餐饮服务相对集中的区域。堪称大连的脸面和窗口。近五十万平方米的扫保任务，范围大，污染重，作业量多，扫保难度高，劳动强度很大。身为所长，我不是坐在办公室指手画脚，而是每天都是早晨第一个到岗，下班时最后一个离开，对垃圾点的垃圾精心装袋细心治理。我的带头示范作用得到了员工们的肯定。员工们风趣地称我承包的垃圾点是“党员的民心工程，所长的形象工程，员工的样板工程”。有了这样一个样板以后，各班组分担的垃圾点都大为改观，收拾的干干净净、利利索索。
躬下身子亲自干，撸起袖子加油干，我这个劳模放下架子和员工们同吃同干的作风，拉近了我们基层党员干部与员工们的距离，加深了员工们对党员身份的认同感，唤起了员工们向劳模看齐爱岗敬业的热情。
我觉得，弘扬一种精神就是树立起一面旗帜、标示出一种导向。弘扬劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是全面建设小康社会、实现中国梦所需要、所呼唤的精神，这种吃苦耐劳、兢兢业业的精神不仅过去需要、现在需要，将来更加需要。
弘扬劳模精神就是在引领，在劳动岗位作出的贡献越大，价值实现也就越多;劳模精神越是普及深入，劳模越是层出不穷，中国特色社会主义就越是兴旺发达，劳模精神集中体现了社会主义核心价值观的要求，是建设中国特色社会主义，迈向“两个一百年”的强大精神支柱。
二、劳模精神，是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神
劳模精神之所以伟大，在于它充满着爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的品质内涵。我经常跟员工讲，要把自己的劳动岗位作为创造人生价值的最佳平台，用满腔的热情去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣，通过诚实劳动创造美好生活。
2004年我退休了，当时我想，人退休了，但_员的身份永远不能退休，都说夕阳无限好，我就想在人生晚年为自己描绘出个红霞满天的灿烂画卷。便来到天津街物业应聘。老板说：“工资上你有什么要求?给多少你能满意呢?”我笑着说道：“不要和我谈工资，不是我高尚不需要钱，而是让你来看我的价值是多少。先干一段时间，如果你觉得我就值100，你就付给我100元薪水;如果你觉得我一分钱都不值，那就不用给钱。这样对你我都公平。”老板听了一边拍手一边说：“好，这就是中国特色的傲骨。”就这样，我来到天津街物业。我虽然在环卫岗位工作多年，但要掌管好一个私营企业的物业，我心里还是有些不托底。但我也非常清楚，这么多年我都是认认真真踏踏实实干出来的，作为一名党员，我的工作里永远追求的是一流的标准。因为物业工作和我以往从事的环卫工作区别很大，所以在各项工作中我都保持归零的心态，时刻提醒自己，在任何时候不要忘记自己是一名党员劳模，从头开始，任劳任怨，不懂就学。在工作上，我时刻提醒自己是党员就要为群众做表率，跟员工一道起早贪黑，每天工作十几个小时，大家做什么我就做什么。在天津街附近的 “豆捞”酒店后面，因为酒店停业，无人管理，生活垃圾、野便到处都是，特别是夏天，气味更是让人望而怯步，是出了名的环境卫生的“难点”，我了解到这一情况后，亲自带领6名保安员去了那里，当天的气温很高，还没有到地方，难闻的异味就顶的我们头晕，大家都面露难色，停下了脚步看着我，我二话没说就戴着口罩拿着铁锹往前走去，大家看见我带头清理，马上也紧跟着我顶着烈日一点一滴的干起来，用了三个小时时间，共清理生活垃圾12推车，彻底整治好了这一环境“死角”。事后，大家都说：“朱经理，当时要不是看到你冲在前面，我们真不上去了，从你的身上，我们才真正看到了党员的样子”。
我觉得，劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。不管从事什么行业、属于哪个阶层，都应自尊自爱、自敬自重，践行职业操守，维护自己的劳动尊严，体现自身劳动价值。
劳动是人类文明进步的源泉，劳动创造世界。在我们社会主义国家，一定要在全社会大力培育和弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，让全体人民特别是广大青少年都懂得并践行劳动最光荣、劳动者最伟大的真理。我认为，弘扬时代新风与弘扬劳模精神是统一的。劳模精神包含着热爱劳动、追求知识、渴望成才、努力创造的价值取向，劳动模范都是这些时代新风的承载者和实践者;时代新风是对以劳模群体为代表的时代先锋的风尚概括，是凝结劳模精神的价值导向。在今天，弘扬劳模精神本身就是在弘扬这种时代新风。如果我们大连市民都崇尚劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大，那么，我们这座城市就一定能当好辽宁振兴的排头兵和领头羊。
三、用劳模精神引领社会风尚
劳模精神是我们时代的宝贵财富，是激励人民群众应对各种机遇和挑战，团结奋斗、奔赴小康的强大精神力量。在全社会大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。
人不一定都能成为劳模，但人都可以践行劳模精神。劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神。没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动，但有日复一日、年复一年的坚守，凡人也终将放射出耀眼的光彩。
劳模精神是一种热爱大于算计的献身精神。没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣，结果却实至名归、不期而遇。要尊重劳动、保护劳动，鼓励人们以更大的积极性从事劳动、创造价值。真诚帮助广大劳动者发挥聪明才智，为他们建功立业营造更好环境和条件，让劳模精神成为推动科学发展、促进社会和谐的强大动力。
党员干部的道德情操，核心是为他人、为集体、为群众的献身精神，更是一名优秀党员干部 最具感染力的人格形象。
用劳模精神引领社会风尚，就要求我们党员干部以身作则，用远离低级趣味的高尚品德影响群众，尊重他们，给他们表现成才的机会。
我在站前所推行管干分开的企业化管理一系列改革措施过程中，所里有一名普通员工，平时工作认真负责，吃苦耐劳，这次主动提出竞争班长，经过员工民主选举，超过规定的得票数当选为班长。当时还有一名员工因骨折在家休息。她怕落聘就打电话找到所里，我耐心地安慰说：“所里忘不了你，工作还需要你。”这个员工听了很感动，提前上了班。
这种尊重他人，积极为他们的劳动和成长提供机会的做法，极大的调动了员工们参与企业管理的热情，全所上下呈现出一种讲贡献、论能力、凭表现、靠实干的积极向上的氛围。员工纪律观念，集体观念和效率观念明显增强，员工的竞争意识，进取意识和超前意识得到很大提高。所里的工作卓有成效，进步很快。
相信员工，依靠员工，尊重员工和善待员工，尽量发挥员工的潜在能力，在员工中又开展了“假如我是一名所长”和“献五条计策”的活动，员工纷纷出主意，想办法，提出合理化建议，收到一定的实效。不是所有员工都能成为劳模，但劳模是一面旗帜，引导大家向劳模看齐，培养和塑造着广大员工的集体荣誉感与使命感，增强了企业向心力与凝聚力，激发广大员工的热情与活力。
我们在公司通过利用学习讨论会、员工座谈会、班前会、先进事迹宣传栏等形式，加大了对弘扬劳模精神的学习和宣传力度，努力营造尊重劳模、学习劳模、崇尚知识、勇于创新的良好氛围，从而激发员工爱岗敬业、勇于奉献的精神和创先争优的热情，促进了员工队伍整体素质的提高。
我今年已经64岁了，年轻时代早已成为温暖的回忆。但 作为一名党员劳模，我劳动奉献的无悔追求还在路上，每天我都像小青年一样，开心地工作，快乐地与我的年轻职工们分享劳动的乐趣。在劳动中我真切体会到：革命者永远是年轻!
让我们向身边的劳动模范学习吧，弘扬劳模精神，让劳模精神引领社会风尚。
劳模劳动感言100字 第11篇
教育部领导颁奖典礼发言稿范文(一)：尊敬的各位领导、长辈们，亲爱的老师、同学们:
大家早上好。能够在这样一个特殊的场合，代表全体学生在这里发言，我感到十分荣幸。
在这热情如火的日子里，再次走进乔南中心小学的大门，回到了自己熟悉的校园，我们倍感兴奋。看看校园里含辛茹苦的老师，再听听教室里传来的琅琅书声，心情更是激动不已。
作为乔南中心小学的学生，我们见证了学校这十几年来走过的不平凡的历程与创造的辉煌成绩。从学业水平测试的骄人成绩，到各门竞赛的累累硕果，再到升学率的辉煌，无一不闪现着村领导对教育的高度重视，学校领导的正确决策，无不浸透着老师们的辛勤汗水。在这里，请允许我代表各位同学向村里的各位领导、母校的各位老师致以最诚挚的感谢!
感谢你们传授给我们知识，教给我们做人的道理;感谢你们看着我们长大，从懵懂变得成熟;感谢你们对我们的教诲以及默默的关注。我们的成功因你们的存在而更加耀眼，我们的成功一定有你们的一半，而且是举足轻重的一半。在这里，我谨代表在座的全体同学，再次向各位领导和老师们表达最衷心的感谢!
同学们，我们是幸福的，因为我们在村领导的正确带领下，振奋精神，坚定信心，正一步步走向富裕、迈向文明。我们是幸福的，因为我们拥有民主和谐的校园、博学多才的老师，能融入到这样舒适的学习环境中，是我们每个学生的幸运。我们的学习机会来之不易，我们应该懂得珍惜与感恩，正是我们身边的父老乡亲，帮助我们克服了性格上的弱点，教会我们如何坚强。
亲爱的学弟学妹们，我们未来的路还很长，路上有鲜花，也有荆棘，一时的成功并不能代表永远的成功，一时的失败也不能代表永远的失败。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们以先人为榜样，牢记领导、老师和父母的深切期望，在未来的学习生活中，更加发奋图强，共同为我们家乡美好的明天而努力奋斗。
最后，我以一个乔南人的身份，衷心祝愿所有领导和老师工作顺利，身体健康，祝全体同学学习进步;我相信，乔南的明天一定更辉煌，桃李满天下，英才泽神州。
谢谢大家。
教育部领导颁奖典礼发言稿范文(二)：位老师、各们同学： 大家晚上好!
首先我代表学校向受表彰的的集体 和个人表示热烈的祝贺。
这个学期，学校举办了大大小小的活动有 10 多 次， 在这 10 多次的大小活动中， 同学们都取得了骄人 的成绩，这些成绩的获得，首先离不开学校的正确领 导，离不开老师们的辛勤劳动和悉心教导，更离不开 同学的努力拼博和奋发向上。 我们学校为大家营造了良好的学习环境，有完善 的后勤设施， 有丰富 多彩的校园文化活动， 有赏心悦 目令人向往的校园。我们学校拥有一支高素质的教师 队伍，他们都敬业爱岗、任劳任怨，把全心身都投入 在教学上，我们在校的每个同学没有理由不把学习搞 好。
同学们，经过一个学期的努力学习，大家都有不 同程度的进步。我们高兴地看到，你们热爱集体，具 体强烈的集体荣誉感和工作责任心;你们品行端正， 奋发向上，你们处事日趋成熟，谦让有礼;你们尊爱 师长，礼貌待人，你们学习努力，成绩不断进步。 希望表彰的班集体和个人，能再接再厉，百尺竿 头更进一步!你们是众多优秀的代表，希望你们戒骄 戒躁，不断进取，再创佳绩，同时也希望其他同学能 够向这些优秀同学学习，力争上游。
今学期，我们虽然取得一定的成绩，但不是存在一些不足， 有些同学学习目的不明确， 每天无所事事， 毫无上进之心;有些同学学习态度不端正，学习成绩 不理想; 有的甚至产生厌学情绪， 旷课现象时有发生; 还有的同学打架闹事，违反校纪校规，给班级、给学 校、给老师、给同学带来负面影响，这些不良现象必 须加于克服和杜绝。
最后，希望大家在新年即将到来之际，让我们有 新的开始，秉成环保学校的传统，争当模范学生、争 当优秀环保学子，争取下学期再站上这领奖台，领略 人生的成功!最后再次祝贺所有获奖同学和集体，同 时也祝全校师生新年快乐、身体健康、一切顺利。
教育部领导颁奖典礼发言稿范文(三)：各位老师、同学们
大家下午好!
首先我代表学校向获奖的273位同学表示热烈祝贺。__中学学生奖励条例是落实__中学办学理念重要组成部分。让每一个同学都得到发展，应包括学生的身体、智力、情感、价值观念和人格等方面的素质，而影响这些素质发展的因素，既有先天遗传的，也有后天家庭环境、学校教育、社会环境和个人努力程度等等，而在这些因素中，学校教育的因素是处于主导和核心的地位，面对学生的发展起到一种促进作用，__中学多年来，始终坚持把让学生学会做人放在首位，这也是学校重要办学特色之一，并已得到学生和家长以及社会的充分认可。
学校德育十年探索，力求找到符合“__”学生的实际情况和行之有效、受学生欢迎的模式。近几年思路基本形成，学校已用三年时间研究和确立学校德育主题，又有近二年全校师生的实践活动，因此本学期将正式启动《__中学“学会负责，学会尊重”德育主题框架》。
学校德育主题的确定，立足于从基础行为习惯做起，讲文明、讲礼貌;从中学生基本要求着手，讲责任;以人际关系相处为基本前提，讲尊重。因此，__中学德育主题的内容是学会负责：
对自己负责，包括对自己言行负责;对自己前途负责;对自己健康负责。
对团队负责，要对自己父母家庭负责;对班级、年级、学校负责;在今后工作岗位上要对自己服务的单位负责。
对社会负责，要学会本领，报效社会。
要学会尊重：要别人尊重自己，首先要尊重他人，讲文明礼貌，善于合作交流。
要尊重规则：任何事情都有游戏规则，办事要规范，要知法守法，追求高尚道德情操。
劳模劳动感言100字 第12篇
尊敬的各位领导，亲爱的公司同仁们，大家晚上好
很荣幸今晚我又一次做为劳动模范功勋奖的代表，又一次登上了这个领奖台，首先感谢公司对我的厚爱和信任，更感谢同事们对我工作的支持与配合。
20xx年我们共同经历了艰辛与收获，体验了付出与快乐。
岁月不居，天道酬勤，20xx年食品一组在领导的大力支持帮助下，广大员工团结拼搏，改革奋进，开拓创新，新老客户精诚团结，紧密合作，一道为实现公司预定目标抢占市场，顶住了市场不景气的压力，圆满完成了20xx年公司下达的各项指标，并荣获劳动模范功勋奖称号，我因荣誉而骄傲，因使命而自豪!作为盐百大家庭里的一员，深感使命光荣，责任重大，我们一定要在盐百集团正确领导下，再接再厉，再创辉煌，以更加优异的成绩来回报公司和领导
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，展望20xx年，面对日益激烈的市场竞争，我们将一如既往，信心百倍，激情满怀，天行健，君子以自强不息，机遇就裹藏在挑战之中，只要我们增强忧患意识，艰苦奋斗，勇于面对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，就一定会实现我们新的理想，共同开展盐百集团发展的新局面。
成绩只能代表过去，我们将以此次总结大会为新的起点，勇敢地肩负起公司赋予的历史使命，在此我由衷的表达我的感激之情，成功没有捷径，必须脚踏实地不断进取，在今后的发展之路上，非常渴望继续得到大家的帮助和支持，我们相信，有集团公司强大实力后盾，有我们全体人员的共同努力，2019年全年计划任务一定会完成。
谢谢大家，我的发言完毕!
劳模劳动感言100字 第13篇
高德荣同志先进事迹报告会22日下午在人民大会堂举行。报告会前，__常委、中央书记处书记_看望报告团成员，向高德荣表示亲切慰问，对学习宣传高德荣先进事迹和崇高精神提出要求。
雷锋在日记中说：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远守在你生活的岗位上?” 高德荣就是这样的一滴水、一线阳光、一颗粮食、一颗螺丝钉
“淡泊明志，宁静致远”。在一些人眼里，高德荣并没有干出什么惊天动地的大事，但是他扎根基层、心系群众，长期坚守在条件艰苦的独龙江畔，主动返乡扎根独龙江，全身心致力于家乡建设发展，一心扑在群众脱贫致富上。这种“舍小我顾大我，弃小家顾大家”的思想境界，的确感人至深。
高德荣曾任云南省贡山独龙族怒族自治县县长。身为一个厅级干部，他颇有些传奇色彩。他最珍爱独龙江的山山水水、喜欢穿一件“独龙族褂褂”、出行总是带着“N件宝”、经常住在老乡家里、三十多年几乎顾不上家……试看今日的官场，像高德荣这样无官气、“接地气“的官员还有多少?“一心为民的好县长”，高德荣当之无愧。
高德荣坚守_人的精神家园，清白做人、干净做事、坦荡为官，把“为民务实清廉”落实在行动上，生动诠释了“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求，展现出_人的精气神，传递着向上向善的正能量。与他相比，那些专向群众“口袋”下手的干部、拉帮结派混“圈子”的干部、擅长送往迎来吹牛拍马的干部，能不惭愧吗?
“见贤思齐焉”，弘扬高德荣精神、争做“四有”好干部，党员干部不仅要内化于心、更要践之以行。既要保持政治定力、坚守法律制度的底线，把清廉作为立身之魂，又要以身作则、率先垂范，把老百姓的利益摆在第一位;既要守纪律、讲规矩，学会为欲望设定底线，又要为官有为，敢于负责、勇于担当，用实干苦干惠及群众。
“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓”。怎样学习焦裕禄、杨善洲、王瑛、任长霞、高德荣的公仆精神、走好为政之路，值得每一个党员干部深思。
劳模劳动感言100字 第14篇
尊敬的各位领导、同事们大家下午好！
应对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激、喜悦之外，更多的是彷徨！我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当！在座各位当中还有更好的同志做得比我更好、工作的比我更出色。我深深明白这是领导和同事们给我的至高荣誉，也是对我提出了更高的要求！此时此刻，我想用三个词来表达我的情绪。
第一个词是感谢。我要感谢领导对我的信任，感谢同事们的支持和鼓励！我只是一个平凡的人，我只是教师队伍中默默无闻的一分子。我做不了蜡烛，因为我的光芒还不足以驱走黑暗；我也成不了春蚕，因为我拿不出那样的精品。有一些朋友问我：“你的薪水高吗？你的待遇不错吧？而我只是笑而不答。说起来，教师这份职业到底给了我什么？一份能够矜持的.心态？一种相对安定的生活？一个三餐准时的习惯我也说不清楚。但是，我明白，身为一名教师，从此就有了一份以爱为主题的职业，爱别人，是一种发自灵魂的芬芳，一种深入骨髓的甜蜜，日子久了，它就会萦绕成一团幸福，紧紧裹住我的心灵。看着从自己手中放飞的期望在天空中勾画出一道道七彩虹，那将是我一生最幸福的时刻！
第二个词是自豪。身为一中的一员我感受最深的就是校园青年教师培养工程，我也是校园青年教师培养工程的一个很大受益者。校园领导高度重视并关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素质，促进青年教师专业成长，坚持“青年教师帮扶制”，发挥老教师的“传、帮、带”作用；校园还用心创造条件，鼓励并支持我们参加校内外各种教学观摩和青年教师讲课比赛，用心吸收青年教师参加教育科研工作，为提高我们青年教师的业务潜力和科研水平，搭建了一个又一个的平台，帮忙我们青年教师迅速成长。这种成长是快乐的，因为在那里，我们能够感受到校园的温情；因为在那里，我们认识了一群志同道合、真诚相待的同事。和你们一齐工作，让我们提高的不仅仅仅是业务水平，更有为人的气度和胸襟。
对于我们青年教师来说，我们要学习的太多了，而且就我自身而言还有很多方面没有做到。这天，站在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是一中的期望，我们自身的发展与一中将来的发展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗：“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。一中为我们的成长敞开了怀抱，我们要抓住机遇，努力工作，用我们的激情和实干为一中的发展做出自己的贡献，用我们的辛勤和智慧迎接一中期望的明天。只有这样，一中的明天在社会上才能永久持续现有的声誉，甚至更高的声誉，一中的明天才会更加辉煌。
第三个词是行动。每一个年轻教师，在成长过程中都会遭遇到困境，包括因为课上得糟糕而沮丧、受到家长误解而委屈、学生的淘气而气馁，个性是学生不肯学、学不好时，我们常常会手足无措，失去信心。每当回顾自己成长的经历，我都会深深地感到，一中是我们青年教师成长的摇篮，她使我们由懵懂走向成熟，使我们脱胎换骨；我也深深地感到，一中是能充分展示我们聪明才智的舞台，是她，使每一个教师找到了属于自己的主角；是她，为每一位教师、尤其是我们青年教师带给了一次又一次实现自身价值的良好机会。为了感谢领导和同志们对我的信任，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给一中，勤奋敬业，激情逐梦，努力做到更好！我的发言到此结束，谢谢大家！
劳模劳动感言100字 第15篇
尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！
很荣幸第二次被评为“劳动模范”，也是第二次作为获奖代表在这里发言，十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定，我的心情既激动高兴，同时也产生了压力与动力。
回顾20XX年的工作历程，在自己的工作岗位之上，我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做了自己应该做的工作，给公司的发展壮大尽了一份绵薄之力。而公司却给了我这样高的荣誉，在这里，我要感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任；感谢各位同事，没有你们的帮助，仅是凭我一个人的力量，是很难取得好的业绩的。
同时，相信我们的每一位公司员工，只要是脚踏实地、爱岗敬业，以对公司、对工作高度负责的'态度，尽职尽责、尽心尽力的做好每一天的每一项工作，莹莹之火聚集便光芒万丈，平凡的工作岗位也能创造辉煌。
成绩是属于过去，未来在于创造！展望20XX年，新的起点，新的征程，机遇蕴含精彩，发展充满信心。同事们，让我们携起手来，在公司领导的带领下，将今天的荣誉所带来的压力转化为动力，为公司的发展壮大，为开创公司的美好明天而努力工作！
最后，祝大家在新的一年里，身体健康、合家欢乐、万事如意！祝公司越来越好，业绩再创辉煌！
谢谢大家。
劳模劳动感言100字 第16篇
关键词：劳动关系；组织承诺；现实困境
一、引言
十报告明确指出，健全劳动关系协调机制，构建和谐的劳动关系。十八届三中全会作出的《_中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》强调“创新劳动关系协调机制”。十八届四中全会作出的《_中央全面推进依法治国若干重大问题的决定》则进一步要求：健全依法维权和化解纠纷机制。十八届五中全会作出的《_中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》再次强调“建立和谐劳动关系，维护职工和企业合法权益”。因此，和谐劳动关系应该是社会主义市场经济体制下劳动关系的必然选择。本文引入组织承诺理论，从一种新的视角，对组织承诺理论与劳动关系内容进行分析，发现其存在的困境，探究和谐劳动关系形成机理，继而提出和谐劳动关系的构建策略。
二、组织承诺理论与和谐劳动关系
组织承诺最早由美国社会学家Becker提出，他将组织承诺定义为是员工的一种心理现象，是员工对组织的某种投入的增加而形成的继续留在组织工作的心理。它强调员工对组织投入的多少与是否有意离开组织之间的关系。此后，Porter、Swailes、Chatman、Meyer和Allen、张治灿等学者发展了Becker的组织承诺思想，对其内容进行了多角度的补充，并形成了丰富的组织承诺理论。组织承诺的结构与组成内容亦发生了较大的演变，由单一维度组织承诺内容逐渐演进为五维度组织承诺内容，即最初单一维度的情感承诺两维度的继续承诺和情感承诺三维度的继续承诺、情感承诺和规范承诺四维度的情感承诺、持续承诺、规范承诺和行为承诺五维度的感情承诺、理想承诺、规范承诺、经济承诺和机会承诺。这五个维度分别涉及组织成员与组织之间不同关系，其中感情承诺是组织成员对组织的认同，与组织建立了深厚的情感，愿意为组织的发展作出贡献；理想承诺是指重视个人的成长，追求理想的实现，关注个人的专长在组织中能否得到充分的发挥，组织能否提供学习和晋升的机会，以利于实现理想；规范承诺是指对组织的态度和行为表现都依照社会规范、职业道德，对组织有责任感，工作全身心投入，对组织忠诚热爱；经济承诺是指因担心一旦离开组织会产生经济损失，所以才愿意留在该组织；机会承诺是组织成员留在该组织的根本原因，是其找不到其他的更为满意的组织，或因为自己能力和技术水平有限，没有另找工作的机会。每一个维度的演进，既相互关联，又是对组织承诺理论内容的升华。随后，组织承诺理论开始在不同领域得以广泛的应用。劳动关系作为劳动群体与其所服务的组织之间的一种共生关系，这种关系是否实现和谐共生，取决于这一对共生主体间的彼此承诺和信任，这种承诺的建立至关重要，尤其是劳动群体的组织承诺直接影响着和谐劳动关系的形成。因此，组织承诺理论对于和谐劳动关系构建过程中存在的现实困境、内容、目标以及实现途径有着很好的启示和指导作用。本文尝试将组织承诺理论应用于对和谐劳动关系建构的研究，探究组织承诺理论如何揭示劳动关系的和谐的实现的运行机理，提出基于组织承诺理论的和谐劳动关系建构的思路。
三、组织承诺视角下构建和谐劳动关系的现实困境
组织承诺对组织成员的工作满意度、工作绩效、离职率等都有重要影响。和谐的劳动关系的建立受到员工组织承诺，尤其是感情承诺、规范承诺等方面的制约，存在着无法回避的现实困境。本文立足我国实际，以张治灿提出的“感情承诺、理想承诺、规范承诺、经济承诺和机会承诺”五因素组织承诺模型为依据，提出“EMREC”模型，即情感基础动力机制约束机制物质条件信用保障五个方面，分析当前和谐劳动关系构建过程中存在的问题，主要表现在以下几个方面：
（一）情感基础：对组织感情淡漠，感情承诺较低
感情承诺，是指对组织的认同，与组织建立了深厚的情感，愿意为组织的发展作出贡献。这里所谓的认同是个人价值观与组织价值观达成一致，对组织传递的价值观的一种接受和认可。一旦这种认同建立起来，就会使个人对组织形成较为稳固的情感基础。个人与组织的关系是由合作和冲突两种状态构成，合作关系就是个人自觉愿意为组织奉献自己的时间、精力，为组织发展付出努力。这就是高的情感承诺产生的直接效果。反之，个人与组织价值观无法匹配，差异较大，缺少足够的认同和情感基础，即情感承诺低，就会产生个人和组织之间的冲突关系。因此，感情承诺的高低是和谐劳动关系建立的基础。
（二）动力机制：个人价值不被认可，缺少培训机会和晋升空间，理想承诺较低
理想承诺，是指重视个人的成长，追求理想的实现，关注个人的专长在组织中能否得到充分的发挥，组织能否提供学习和晋升的机会，以利于实现理想。个人能力如果得不到组织的认可，职业生涯规划模糊，缺少参加能力培训的机会，看不到职务晋升的空间，就会在情绪上产生波动，出现较低的理想承诺，继而使和谐劳动关系的建立缺少动力来源。按照赫什曼的EVL模型中的退出-建言-忠诚，理想承诺的高低会产生退出组织和忠诚组织两种状态，较低的理想承诺会使个人逐渐产生退出的心理，对组织失去信心，对工作产生倦怠，致使劳动关系无法和谐。
（三）约束机制：道德意识模糊，组织责任感不强，规范承诺较低
规范承诺，是指对组织的态度和行为表现都依照社会规范、职业道德，对组织有责任感、工作全身投入，对组织忠诚热爱。规范承诺主要受个人的教育背景、社会道德和组织文化的影响。个人教育背景的不同，会产生出不同的对于职业和社会道德的表象，有的遵守道德约束；有的意识淡薄，就会出现对组织没有信心，缺乏责任感。组织文化也会影响个人的规范承诺，宽松的组织氛围会营造较高的组织规范承诺，紧张的组织文化氛围会形成较低的规范承诺，加之管理者的不当督导和行为也会促使个人缺少责任感，产生离职意向。正是由于个人对于组织的责任感不强，规范承诺低，使得和谐劳动关系的建立缺少了约束机制。
（四）物质条件：经济收入不满意，经济承诺较低
经济承诺，是指因担心离开组织会蒙受经济损失，所以才留在该单位。组织提供给个人的高的收入和经济回报，会使个人产生较高的经济承诺。为了维持现有的经济收入，会降低离开组织的倾向，因为退出组织的经济成本较高，但与工作本身的兴趣和喜好无关，也与个人的工作责任无关，仅仅是因为完成工作会带来较高的收入，对工作本身满意与否对离职倾向影响不大。但是，组织的薪酬设计如果不合理，使个人认为工作回报不理想，就会形成较低的经济承诺，继而加重离职倾向，影响原本稳定的劳动关系。甚至出现组织成员采取自动离职方式来应对不和谐的劳动关系，引发不必要的劳动争议。因此，经济承诺的高低是和谐劳动关系建立的物质条件。
（五）信用保障：离职频繁，机会承诺较低
机会承诺，是指组织成员留在该组织的根本原因，是其找不到其他的更为满意的组织，或因为自己能力和技术水平有限，没有另找工作的机会。与经济承诺相比而言，机会承诺更多的不是因为收入高低的差异，而是由于个人能力和技术水平所产生的。个人由于工作能力与技术水平不高，没有寻找新工作的机会，只能被动地留在组织。而这种原因从另外一个角度又可以变被动为主动，成为一个组织与组织成员之间的一种信用保障。
四、基于组织承诺理论的和谐劳动关系构建的建议
和谐劳动关系的建立，是组织和个人之间形成彼此沟通、良好合作的氛围和状态，需要有物质条件、约束机制、动力来源、情感基础和稳定保障，因此，应当从如下几个方面做足工作。
（一）营造和谐工作环境，设立合理的评价标准，提升感情承诺
夯实情感基础，是实现和谐劳动关系的先决条件。组织成员对于组织的情感承诺的高低最直接地决定了二者之间关系，是合作还是冲突。如何解决情感基础困境，需要做到：1.营造和谐的工作环境，激发组织成员对组织的情感关注。组织成员在良好的工作环境中可以较容易地理解组织的价值观和运行理念，便于与自身价值观进行匹配，一旦融入，就会形成自我工作动机，愿意为组织的成功和发展付出努力。组织可以通过建立论坛、交流信箱，以及定期的领导接待日，把握组织成员的情感状况，通过宣传对组织的价值观进行渗透，尤其是对新组织成员的组织价值观的匹配。2.设立合理的评价标准。平等的身份、公正的绩效评价考核标准能够让组织成员通过自我调适，发现组织的价值观，并接受和认同。通过量化考核，如建立评价指标体系，组织成员可以自我打分评价，同时参考定性评价，让员工感觉到组织对其认可。
（二）创新人才激励政策，拓宽人才晋升空间，增强理想承诺
和谐劳动关系的建立需要有足够的动力支撑。通过建立动力机制，为和谐劳动关系提供必要的动力来源。而组织成员的理想承诺正是动力之源。创新人才激励政策，以不同的激励方式和手段给予组织成员以个人能力的发挥，拓宽人才晋升空间，提高理想承诺。可以通过如下方式实现：1.学习和培训机会激励。赋予组织成员更多参与学习和培训的机会，使组织成员个人能力得以提升，并在对其能力进行评价后，分配适用的工作任务，让成员的个人能力得以发挥。2.晋升方式激励。创新晋升方式，可以拓宽人才晋升的机会，组织成员明确通过个人能力的发挥可以获得更多的晋升机会，就会产生更大的工作热情。3.开展职业生涯规划管理。对组织成员进行职业生涯规划教育，让组织成员对自身职业生涯作出合理规划，明晰发展方向和努力目标。理想承诺增强，组织成员就会增强留在组织继续工作的意愿，和谐劳动关系自然形成。
（三）丰富组织文化内容，加强责任道德培养，理顺规范承诺
规范承诺是通过组织成员对组织责任感的建立，实现自我约束，遵守组织的要求，适应组织的发展。规范承诺的高低决定了和谐劳动关系建立的约束机制。理顺规范承诺有助于实现和谐劳动关系，可以通过如下措施来增强规范承诺：1.营造宽松的组织文化氛围。创建合作与共享的文化氛围，合作和信任可以促进团队成员间的交流和沟通，利于信息的共享，丰富组织文化内容。如通过成立“文化沙龙”“职工书屋”等形式，让成员可以分享成功和失败的经验和感悟，和谐的文化氛围可以增强组织成员的工作意愿。也可以通过“健康之路”“体育之家”等形式对成员进行生活关怀。2.培养职业道德。组织要建立道德规范和准则文件，定期开展责任道德教育，尤其是对新成员应特别强调通过道德约束和制度约束增强成员的规范承诺。提高成员的职业道德意识，增强对组织的责任感。可以在组织内树立道德模范，发挥道德榜样的示范作用。依托规范承诺，和谐劳动关系的建立就有了约束制度保障。
（四）优化薪酬福利体系，转换绩效奖惩形式，提高经济承诺
经济承诺是组织成员对其参加工作所获得经济回报的一种反馈，高的经济承诺是组织成员通过努力工作可以获得较高的经济收入，愿意工作是担心失去这份工作会带来的经济损失，与工作兴趣和喜好无关。经济承诺也是和谐劳动关系建立的物质条件，是对情感承诺、理想承诺和规范承诺的一种保障。组织可以通过以下两种方式提高组织成员的经济承诺：1.对现有的薪酬福利体系进行优化。科学合理的薪酬制度会为组织成员提供较好的收入，不合理的薪酬福利制度会使组织成员产生抵触和抱怨，出现离职倾向。2.创新绩效奖惩形式。组织成员想要获得较高的经济回报，可以通过提升绩效获得奖励来实现。因此，设计灵活弹性的绩效管理办法，使得不同类型的组织成员在工作过程中都可以依据自身能力获得绩效奖励，增加其经济收入。组织要提高经济承诺，还须结合组织实际，量力而行。
（五）建立沟通协商机制，畅通信息渠道，控制机会承诺
劳模劳动感言100字 第17篇
尊敬的各位领导、各位同事：
大家早上好!
今天作为优秀员工站在这里，我的心情沉重及复杂，谢谢大家对我工作的肯定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓励和协作，以及领导在工作中给我的指导和帮助;公司给了我这个平台，让我有机会与大家一起分享我的工作心得，我很荣幸、也很感谢。
客服员;这份看似平凡的工作，让我学到了一些实在的东西，无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。《心态决定成败》我觉得任何事情只要用心去做，不管能不能得到他人的肯定，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做，每件事都是有意义的;而且，每个人赋予它的意义都不相同。任何时候，也不要把工作当成一种负担，保持良好的心态，这样工作起来也会很开心;让我们用感恩的心做人，去感恩生命的赋予和伟大，用感恩的心去面对社会、生活和工作，去化解工作中的消极与不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前线，乐观的把工作当成一种享受，这样坚持下去，一定会有很多方面的收获。
今天，有幸成为优秀员工，我很荣幸，也会以更高的目标来要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后，祝愿大家：工作顺利、和家幸福!
劳模劳动感言100字 第18篇
以前，不知从什么书上看来一句俏皮话：“扫地，一种脑力劳动和体力劳动相结合的工作，既要在老师面前挥汗如雨，又要想办法不倒垃圾。”这似乎的确是实际情况。各小组做值日时，大家都很应付，草草了事。可当大扫除时，同学们大都很卖力。不信，你看――
镜头一
某日，某组的清洁工作。哇!我从来未见过这样打扫卫生的，可以去申请吉尼斯世界纪录!你瞧，拿着扫帚一挥就像施展魔术一样，三下五除二就打扫完毕。据我不准确估计，前后不到60秒钟，然后已经在5秒钟之内飞奔回座位。猛一看扫的还不错，实际上是“假冒伪劣”。
镜头二
有一天下午，全校大扫除，我惊讶的可以吞掉整个地球。同学们太认真了，认真的都让人心烦。扫一个地方扫三遍，还没完没了的挥舞着扫帚;抹窗户、讲桌，抹三遍也誓不罢休。就连原来制造“假冒伪劣”的“商人”也重新再来，竟要做个“文明努力”的“模范”。就看在班主任的面子上干，好偏心哦!
我想，这是同学们没有真正认识到劳动的重要性――不仅为集体服务，也是对自己的锻炼，对劳动习惯的培养。如果没有认识到这一点，而仅仅依靠老师来迫使同学们做清洁的话那是不能彻底解决问题的。
劳模劳动感言100字 第19篇
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品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。
学校工作
作为班干部和系学生会干部的我，有较强的组织、宣传、管理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外，还在校内组织和开展一些有意义的活动中，能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力，表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力。
社会实践
2007年寒假进行问卷调查——农村青年对婚姻的态度
2008年参加校团委组织的为打工子弟进行的援教活动
2008年参加奥运会志愿者活动
2008年暑假进行社会实践——湖北丽尓家公司办公室文秘
2009年暑假进行生产实习——湖北丽尓家公司办公室文秘
基本技能
1.通过国家英语四六级考试：
四级：498 六级：450
2.韩语初级水平
3.计算机通过了3级数据库技术。
4.熟悉Office办公软件、操作系统等
5.电脑基本硬件维护
6.驾驶证B照
曾获奖励
2006年国家劳动法知识竞赛优秀奖
2007年被评选为院三好学生
2007年被评选为优秀团支书
2008年被评选为优秀学生干部
自我评价
1.开朗大方、乐观积极、待人热情，能虚心听取别人的意见，具有团队合作精神。
2.诚实守信，时间观念强，有责任心。
3.身体素质好，喜欢运动，能吃苦，勤恳好学，有上进心和实干精神。
4.做事认真负责，谦虚谨慎，有较强的组织协调能力。
应届毕业生标准个人简历模板范文二：姓
国 籍：中国
目前住地：上海
民 族：汉族
户 籍 地：上海
身 材：173 cm/kg
婚姻状况：未婚
年 龄：21
应聘职位：计算机软件
工作年限：应届毕业生 职 称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500 希望工作地区：上海
教育背景
毕业院校：xxx科学技术职业学院
最高学历：大专
劳模劳动感言100字 第20篇
最美劳动模范 美在哪里
美在奉献，美在默默无闻。劳动是一切幸福的源泉，默默奉献的劳动人民，如“随风潜入夜，润物细无声”给群众提供温暖，如“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”给群众奉献价值，如“采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜”给群众带来丰收。“最美劳动模范”白玉晶，二十多年来奋战在供排水维护工作的第一线，以“宁脏我一个，幸福千万家”为排水工作默默奉献，始终用奉献的精神成为群众的“服务员”。作为一名基层干部，我们应当学习白玉晶同志无私奉献的宝贵精神，用心用情用力解决群众关切的实际问题，成为群众的“知心人”“贴心人”。把智慧和力量用到扎扎实实工作、一心一意为民上去，发扬“功成不必在我，功成必定有我”的奉献精神，在实现中华民族伟大复兴的光辉事业中建功立业，博得比“金杯银杯”更重要的老百姓的“口碑”。
美在团结，美在开拓创新。要把原始创新能力提升摆在更加突出的位置，努力实现更多“从0到1”的突破。“最美劳动模范”刘丽是大庆油田的一名采油工班长，带领工作室成员们实现了“革新资源共用、创新经验共享、专业工种互补、生产难题攻克”的创新模式，通过研制“上下可调式盘根盒”，为企业多省钱，为国家多产油。创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，作为青年干部，我们应紧紧把握难得的建功立业的人生际遇，发扬“敢闯敢试，敢为人先”的开拓创新精神，迎战前进路上的“拦路虎”，跨越前进路上的“沟沟壑壑”，勇立“时代潮头”，争做“时代先锋”，在平凡的岗位上成就不平凡的人生，在创新中求生存，在创新中促发展，在创新中谋未来，为“十四五”新布局“添砖加瓦”。
美在奋斗，美在工匠精神。工匠精神是一种严谨认真、精益求精、追求完美的精神。《诗经》中“有匪君子，如切如磋，如琢如磨”，就把古代工匠在加工玉石、象牙、骨器时仔细、专注、求精的过程与态度，引喻为君子自我修养。有“最美劳动模范”王曙群30多年来努力奋斗、默默坚守在航天装配一线，攻坚克难，以匠人之心铸航天重器，以铮铮誓言谱写了航天精神。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的，作为新时代的青年干部，我们应弘扬工匠精神，在工作当中努力奋斗，敢啃“硬骨头”，敢蹚“深水区”，以“不破楼兰终不还”的决心，精益求精，追求完美，在实现中国梦伟大进程中拼搏奋斗、争创一流、勇攀高峰，奋力谱写“中国梦·劳动美”的新篇章。
劳模劳动感言100字 第21篇
面对手里捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激，喜悦之外，更多的是彷徨！心里不止一次的问自己，“劳模”是什么？首先，劳模是“人”的模范，是值得他人去效仿，追求的榜样、楷模，其次。劳模不是一般的劳动者，而是比一般劳动者付出更多劳动，更多智慧，更多时间，能感召人，能鼓舞人，代领人的.劳动精英，对照这些，我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远，愧不敢当，在同行中，还有更多的同志做得比我更出色。我深深知道，这是领导、同事和家长们给我至高的荣誉，也是提出更高的要求。
作为一名教师，我爱我的学生，作为一名教师，我深感使命光荣，职责重大。既然选取了教师这一神圣的职业，那么就让我们携手共进，风雨同舟，给上级领导一个惊喜，给达旗教育一个奇迹，给家长一份满意的答卷，给自己一个交代，给学生一个未来，我坚信，借助这次表彰大会的东风，让我们扬帆远航！！
劳模劳动感言100字 第22篇
作为一名业务员，能有机会获得这么高荣誉劳模奖，我很高兴，也十分激动。此时次刻，我想用三个词来表达我的情绪。
第一个词是感谢。我要感谢领导对我的信任、支持和鼓励，我由衷地感谢你们！
第二个词是自豪。人们常说，一粒种子，只有深深地植根于沃土，才能生机无限；而作为一名基层员工，我十分自豪在人生的'韶华之年，来到单位这片沃土。在她的培养、造就下，在领导的信任和同志们的帮忙下，小小的我才得以成长，我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。
第三个词是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任，为了回报对我的培养，我将把这份感谢与感恩化作行动，将自己的全部智慧与力量奉献给圆通，勤奋敬业，激情逐梦，努力做到更好！
劳模劳动感言100字 第23篇
值此五一国际劳动节来临之际，首先向在座的各位领导和同志们致以节日的问候和崇高的敬意!今天被县委、县政府授予五一劳动模范称号，我非常感谢组织、领导和同志们给予我这么高的荣誉。
几年来，我先后在白地办事处和临西镇担任党委书记，在县委、县政府的正确领导下、在所在单位干职工的共同努力下，较好地完成了组织交给的各项任务，促进了所在单位的和谐发展。XX、XX年，在白地突出抓了武馆路建设和村村通工程，认真做好了修路占地工作，改变了白地乡落后的交通条件，带动了白地的经济发展;XX年元月来临西镇后，通过抓机关干部作风建设、机关形象建设、基层组织建设，有效地促进了各项工作的顺利开展。项目建设通过扩大招商引资、强化服务、落实优惠政策等措施实现了历史性突破，新上生产性项目28个，年度完成固定资产投资6400万元。在抓好自身项目间设的同时，积极协助县有关部门做好了高速引线、华城鑫都、国税大楼、轴承大世界等项目400余亩的占地工作。被邢台市评为项目建设服务先进单位;计划生育工作通过强化责任、夯实基础、抓好服务中心建设等措施彻底扭转了被动局面，由落后变为先进，在市县检查中取得了较好的位次;通过扎实有效的群众工作，上访的势头得到有效遏制，稳定工作呈现出前所未有的良好局面。XX年临西镇被评为实绩突出乡镇第一名，我本人也被记二等功一次。我认为成绩的取得虽然有自己心血和汗水，有自己的辛勤劳动和创造，但主要是县委、县政府正确领导和大力支持的结果，是全镇上下团结协作、共同奋斗的结果。
劳动模范应是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，在推动临西改革发展和构建和谐社会中应是一支重要的生力军和中坚力量。当前，我县改革发展处于关键时期，今年又是xxx的开局之年，要落实县委、县政府制定的跨越式发展目标，实现奋起直追，创建富裕文明和谐的新临西，需要全县的劳动者，特别是各条战线上的模范群体，勇于承担使命，珍惜荣誉，再接再厉，再立新功。在新的形势和任务面前，作为模范代表我深感肩上的责任重大，使命光荣。必须进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，大胆实践，勇于探索，扎实苦干，在自己的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作，努力为促进全县三大文明建设、构建和谐社会贡献力量。
一要求真务实，争当加快发展的标兵
发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决当前一切问题的关键所在。作为临西镇的党委书记，必须突出抓好项目建设，大力招商引资、发展民营经济，积极推进新型工业化、农业产业化、城乡一体化、服务业现代化，统筹发展各项社会事业，努力实现经济社会的全面协调发展。深刻领会科学发展观，带头落实科学发展观，始终做推进改革的促进派、加快发展的主力军。要坚持从我做起，从现在做起，立足本职、埋头苦干，比学赶超、争创一流，当好改革发展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，以忘我的工作热情和坚强的工作斗志，咬定目标不放松，不达目的不罢休，努力在经济建设中大显身手，为全县改革开放和现代化建设再创佳绩、再立新功。
二要顾全大局，争当维护稳定的表率
稳定是做好各项工作的前提。没有稳定的社会环境，什么事情也干成。牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩，发展是硬道理、稳定是硬任务的观念，深入推进平安临西建设，全面落实维护稳定的各项措施，建立起维护稳定的长效工作机制，确保社会稳定和谐。要坚持以人为本，坚定立党为公、执政为民的理念，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做好增加农民收入、促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势群体等工作，真心实意地为群众办实事、办好事。要做好深入细致的思想政治工作，正确处理改革中遇到的矛盾和问题，学会通过正常的渠道、运用合法的.形式来表达利益要求、解决实际问题，维护来之不易的安定团结局面。切实发挥好模范带头作用，自觉地做维护稳定的中流砥柱，把方方面面的积极性、创造性引导到推进改革、促进发展、维护稳定上来，努力构建和谐社会。
三要提高素质，争当精神文明建设的榜样
要积极参与政治理论和业务知识的学习，增强学习能力、创新能力和竞争能力，争当学习型干部，不断提高驾驭新时期乡镇工作的能露和水平。要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等各种腐朽思想的侵蚀，用新时期劳动模范的先进思想和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，推进社会主义精神文明建设。
同志们，美好明天需要艰辛奋斗，幸福生活要靠劳动创造。让我们紧紧围绕县委提出的xxx时期的奋斗目标，高扬树正气、讲团结、求发展的主旋律，解放思想，振奋精神，团结拼搏，扎实工作，走好每一步，抓好每一天，干好每一年，为加快全县经济社会发展、构建和谐社会而努力奋斗!
最后，祝大家工作顺利、身体健康、节日愉快!
劳模劳动感言100字 第24篇
各位领导，同事大家好!
首先，非常感谢公司对我工作上的肯定。进进公司近4年了，我从一个刚步进社会、懵懂的青年到有责任心、晓得付出才有收获的这个道理的职业人，都离不开公司的栽培。非常感谢公司。
在xx维护站工作的'这几年里，经历过的风风雨雨，体会到的艰辛和快乐，还有同事们给予的帮助和暖和，就像一个大家庭，同甘共苦。能在这样温馨的团队里工作我感到由衷的自豪和自豪。
这次能评上“劳动模范”荣誉称号，要感谢公司对我的信任。成绩只能代表过往，新的一年里只有不断地努力，不断地学习，才能有更好的成绩。新的一年让我们一起加油吧!
劳模劳动感言100字 第25篇
各位领导，同事大家好!
首先，非常感谢公司对我工作上的肯定。进进公司近4年了，我从一个刚步进社会、懵懂的青年到有责任心、晓得付出才有收获的这个道理的职业人，都离不开公司的栽培。非常感谢公司。
在维护站工作的这几年里，经历过的风风雨雨，体会到的艰辛和快乐，还有同事们给予的帮助和暖和，就像一个大家庭，同甘共苦。能在这样温馨的团队里工作我感到由衷的自豪和自豪。
这次能评上“劳动模范”荣誉称号，要感谢公司对我的信任。成绩只能代表过往，新的一年里只有不断地努力，不断地学习，才能有更好的成绩。新的一年让我们一起加油吧!
劳模劳动感言100字 第26篇
我每天上下班，都要走这条路。不知从何时起，这条路变得越来越干净，路两边不再飘飞着彩色的塑料袋，不再丢弃着各种各样的垃圾„„再仔细看，路两边多了些穿着橙色衣服的大爷、大妈。没错，他们被人们称作“城市的美容师”，他们就是——环卫工人。 每天早上，我七点钟去上班时，他们已经在工作了。我骑车从他们身边匆匆而过，还有很多人和我一样，人们似乎都未曾注意到他们的存在。可他们却真实地存在于我们的生活当中。有了他们，路上的垃圾无所遁形，他们用扫帚扫，用钩子钩，用手捡„„总之，他们一过，路面洁净如新。
不论春夏秋冬，他们都如此辛苦地工作着。还记得去年冬天下大雪时，早上一起来，外面路面的积雪那么厚。哎呀!这下可糟了，怎么去上班呢?骑车肯定不行，坐公交车吧，以这样的路况，公交车估计也不好走。无奈之下，只好去站牌等车，没想到，一走到新秀路，路面上的积雪居然已被清理了一半。没等多久，车就来了，上了车，感觉到一丝暖意。透过车窗望去，路边的橙色衣服那么耀眼，他们弓着腰，弯着背，正在用力地清理路面的积雪。许是干得久了，一位大爷居然摘掉了头上的帽子，头上还冒着白气。看着清理殆尽的路面，这才七点多钟，他们得多早就起床了啊。想着想着，眼睛竟有点潮湿，心里多了一份对他们的敬意。
夏天，骄阳似火，路面升腾着一股热气，没走几步路就已汗流浃背。再看他们，烈日下，依然在清理路面，捡拾垃圾。因为天气炎热，垃圾堆散发着难闻的气味，被蚊蝇围绕。路过的人都得捂着鼻子赶紧跑过去。可他们呢，用铁锨铲，用水冲，一会儿功夫，垃圾堆就被清理得干干净净。
他们与垃圾打交道，干着最脏的活。可能他们的衣服被垃圾弄脏了，或者他们的手上还留有垃圾的臭味„„可他们不仅是勤劳的，他们的内心还是纯净的。
还记得有一次，我在微信订阅号《美丽新大块》上，看到一则新闻，一名环卫工人在打扫路面时，捡拾到一个女士挎包，里面有不少的现金和各类证件。而这位环卫工人在苦等失主无果的情况下，通过村委会去寻找失主，最终找到失主„„面对失主的千恩万谢，他却嘿嘿一笑：“这有什么，这是我该做的。拿着不属于自己的钱，心里不踏实„„这下总算放心了!”对于他们来说，辛辛苦苦一个月，挣不了多少钱。而面对这些捡来的钱财，他们并没有据为己有。在这个物欲横流、利益至上的社会，他们显得是如此朴实、如此纯净。 可对于如此勤劳、如此纯净的环卫工人，我们又是如何对待的呢?有多少人，喝过饮料，
随手就把瓶子丢在地上?有多少人，抽了烟，把烟头随手丢弃?有多少人随口吐痰?甚至有人走过他们跟前时，会骂骂咧咧“臭扫地的”„„每每此时，他们只是低下头将垃圾清理掉默默离去。这是多么可贵的精神!被他人轻视却坚守着自己的职责，在工作岗位上上默默无闻地认真工作着，在寒日中忍受着寒风工作，在炎炎夏日也要顶着头上的烈日埋头苦干。也正是这样，他们的灵魂经过严寒的洗礼变得更加洁净与炽热。
美丽，什么是美丽?美丽是使人看到感到美好的一切。勤劳的他们是美丽的，纯净的他们是美丽的，任劳任怨的他们是美丽的„„
当旭日从东方冉冉升起时，人们也许还在梦乡，而他们已经在街头辛勤劳动;街道上人来人往，他们就是这千千万万人中最不起眼的一个。多少次在车来车往的马路上看见他们，却总是看到他们那默默低头工作的身影;多少次在街巷中看到他们，汗水和飞尘却在他们的脸上绽放成花朵。我们整洁的环境出自他们的手，他们就是我们身边最美的劳动者。
每天从他们身旁走过，却从未记得他们的模样，他们不是一个人，他们是十个、百个、千个„„他们是一类人，他们有着响亮的名字——环卫工人，他们存在于我们生活的每个角落，他们让我们的生活更美丽!
本想用优美的文字来赞美他们，可写下这些之后才发现，任何华丽的辞藻在他们面前都显得苍白无力。我想，我不应该把赞美只是写在文字里，而是把赞美放在心底，落实到行动上——尊重他们的劳动成果，对，尊重他们!我想每个人都该如此，不是吗?
劳模劳动感言100字 第27篇
作为行业内年龄最小的劳模，我感到非常荣幸，得知自己获奖的那一刻，我的心情非常激动，可说是终生难忘。我能获得今天的荣誉，完全得益于领导的关怀以及同事们的帮助和热心支持，应该说，这块奖牌不仅是颁给我个人，也是颁给企业与其他同事的，是对大家同心协力工作的一种肯定。
我们客服中心的工作与基层比较贴近，每天要面对大量的客户，这就需要我们与其建立起良好的互动关系，树立起良好的行业形象。现在，我也在思考今后的工作要如何持续创新、如何扎实推进，已经有了较为明确的奋斗方向。
发展的关键是以人为本，我认为，维护基层客户关系的重点是要加强队伍建设，要培养出一支懂业务、会服务、能打硬仗的客户经理队伍，不断激发团队的战斗力和凝聚力，这样才能推动工作的有效开展。
“劳模”的荣誉只能说明过去，并不能代表未来，我依然要兢兢业业地做好本职工作，在自我进步的同时力所能及地帮助他人，用典型带动他人，将劳模精神传承下去，让它在行业的每一个岗位上发扬光大。
劳模劳动感言100字 第28篇
我是__专业__级应届本科生__.时间飞逝，转眼间，我四年的大学生活即将结束了，回顾四年的大学生活，我最有感触的是：读了大学，或者说就读于勤勉严谨，求实创新的__师范大学实属我此生有幸。将近四年的大学学习和生活中，我的母校____师范大学，拓宽了我的知识面，让我成长为了一/！/名具有广博知识的合格大学生；我的母校____师范大学，丰富了我的生活阅历，使我成为一个看问题、做事情有思想、有见地的时代新青年；更是__师范大学四年的学习和生活使我各方面的综合素质得到了更进一步的提高。现在的我已经具有了一定的专业水平、社会实践能力和创新精神；且学习成绩优良，英语已达国家六级水平。但所有这些成绩对我未来的发展和运用它来回馈社会，还远远不够，惟有不断学习和进步，才能赢得明天。而且对于保研所需条件，我均符合，所以我十分希望能在我的母校研究生部进一步深造，拟选方向：师从***教授，特此提出保研申请。
在四年的大学学习生活期间，我一贯思想上进，严以律己；生活勤俭，团结友爱；学习勤奋认真，工作一丝不苟；并且特别注重培养自己各方面的综合素质。四年来正是我勤奋、踏实、肯吃苦的学习作风和热情、务实、肯干的工作态度，于是赢得到了老师及同学的一致认可和充分肯定。
四年的大学学习生活期间，在思想方面，我始终以一个具有多年党龄的*******员的标准严格要求自己，无论是在学习上，还是在工作和生活上，我都力争起到一个*******员吃苦在前、享受在后、勤勤恳恳、任劳任怨的模范先锋带头作用。
在学习方面，我对专业的学习和探讨可以说是孜孜不倦、精益求精。课上认真学习专业理论，课下勤奋苦练基本功，不断提高自己的专业素质，由于我的不断专研和苦练，我的专业排名一直保持在年级前列，并且先后获得了各级各类的多种奖励。我先后在__师大七十周年大庆和五十周年院庆时担任主要演员。__师大211重点大学评估晚会上，我获得了优秀演员奖。在__省大学生艺术展演时，我主演的《生如夏花》获得一等奖，此音乐剧参演全国第二届大学生艺术展演时又获得了教育部颁发的二等奖。在第四届世界华人青少年舞蹈大赛上，我获得了双人舞一等奖。香港总决赛独舞《母亲》获得金奖，菲律宾第二届国际舞蹈节上，我获得了金奖。我还获得__师大第四届“师大之星”荣誉称号，并获得单项奖最佳表演奖。__年年我代表__茶队赴北京参加“茶博会”获一等奖。（这些如果有具体时间的话可以加上时间，再排一下顺序）这些荣誉的获得，见证了我在专业提高之路上，迈出的一个个艰辛、踏实的求索脚步，同时也证明了我的专业水平。
在专业方面不断学习和提高之余，我还积极参加校内外各种社会活动，这些活动锻炼了我除专业之外其他各方面的能力。__年，我参加了__商业银行迎新年文艺晚会。尤其是2010年，建国六十周年之际，我先后参加了江西省庆祝建国六十周年《中国红歌会湾里演出》。__省地税系统庆祝建国六十周年文艺汇演，在这次汇演中，我同时参与了编导，这些活动均获得各界人士的一致好评。
这些成绩的背后，是我不断的努力与付出，但我从不怕苦，从不叫累，我利用一切机会，积极参与各项社会公益活动和社会锻炼活动，进一步提高自己各方面综合素质。2010年暑假，我牺牲了暑期的休息，到XX市阳光孤儿院支教，在支教工作期间，我亲切认真的态度、严谨负责的工作深深地打动了孤儿院的每一位工作人员，在那个炎热的暑夏，我用我的爱心感化了每一个孤儿的心。我为那些孤儿们导演的晚会《爱满阳光》在XX市电视台播出后，在社会各界引起了强烈的反响，这台晚会唤起了社会各界对孤儿们的爱心关注。
这些社会公益活动和社会实践，不仅丰富了我的人生阅历，锻炼了我吃苦耐劳的品性，也更让我明确了继续求学进取的追求，践行了为他人、为社会奉献的一个*******员的诺言。作为一名*******员，四年来，我置身于__师范大学这座有着光荣革命传统和悠久历史文化的高等学府里，我吸允着这里的精神和文化，成长起来，我吸收着这里德高为范的诸多良师和领导的精神，成熟起来。因此，我非常希望能在__师范大学研究生部继续深造，对我来说，这将是一件非常荣幸的事，也是一个有利于我自身继续发展的更好机会。希望院领导认真考察我！
敬礼！
申请人：___
劳模劳动感言100字 第29篇
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！在这春回大地、阳光明媚的日子里，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作支持、关心和厚爱
我们XX公司，经过十几年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们几代XX人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位XX人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位XX人都会深切地感到：身为XX人而自豪！我们的荣辱成败都和XX息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给XX这块热土！而我作为XX公司的一名普通员工，我只是在我本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做了自己应该做的工作，公司却给了我如此高的荣誉，这是公司各级领导和同志们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉也是我今后工作的动力所在，我只有按照_员的标准更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情和干劲投入到今后的工作中去。
从一名普通员工到公司劳模，十几年来，我伴随着公司的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所学专业，干我所学专长，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励；感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光的.！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在公党政领导班子的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧
最后，祝各位领导、同志们，工作顺利，身体健康，全家幸福平安！也祝愿我们XX乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，在2xxx年实现_更快、更高、更强_的发展目标
谢谢大家
劳模劳动感言100字 第30篇
亲爱的各位教育、同事们：
大年夜家好!正在那秋回大年夜天、阳明光丽的日子里，我做为劳模代表正在大年夜会上收止感应十分幸运。正在何处，我代表的没有可是我小我，也没有但仅是我们几小我，而是代表那些长年正在本人的工做岗亭上沉着垦植，为公司的死少强大年夜奉献青秋战汗水的十足员工同事们。请承诺我代表此次受赞誉的劳动表率，背公司各级教育战同事们暗示衷心的感开打动!开开您们多年往对我们工做的撑持、关心战薄爱!
我们XX公司，颠末十几年的死少拔擢，消耗范围由小到大年夜，经济真力由强到强，那期间凝集了我们几代XX人的心血。来日诰日，我们站正在新的汗青起面上，回尾回头回念过往那激情万丈的创业时间，聆听旧日激越奋进的铿锵饱面，神驰光辉光辉的好好将往，我们哪一名XX人又怎没专心潮磅礴、热忱谦怀!
我相疑，我们每位XX人皆市深切天感应：身为XX人而傲慢年夜!我们的'枯辱成败皆战XX彼此闭注，我们将把本人十足的热决战苦战青秋奉献给XX那块热土!而我做为XX公司的一名一样泛泛员工，我只是正在我的本职工做岗亭上，尽心、积极、掉落职、尽责天做了本人该当作的工做，公司却给了我如此下的枯誉，那是公司各级教育战同事们对我的极大年夜疑任战饱动，同时那份枯誉也是我而后工做的动力所正在，我只要遵循_员的标准愈减宽厉要供本人、继尽熬炼营业，以劣秀的工做姿式，以愈减疏松的工做做风，以百倍的工做热忱战干劲投进到而后的工做中往。
从一名一样泛泛员工到公司劳模，十几年往，我伴随着公司的死少强大年夜而死少、成死。回念那一路走往，从我所教专业，干我所教专少，能为公司的死少强大年夜尽本人的一份气力我感应非常欣喜。感开打动各级教育正在我工做上的辅佐、撑持战疑任，特地是工做战糊心碰着压力战委伸时，开开教育的及时指面战饱动;感开打动多年往与我并肩做战的老同道、老伴侣，出有您们的辅佐，仅凭我小我的气力，我寸步易止。同时，正在此我也念代表公司员工背恢弘员工家眷们讲声开开，正是有了您们的沉着撑持，我们才华宁神工做，正在工做中获得一些成绩。
人们总讲：是金子总会收光的!是啊，伟大年夜的您我，只要扎扎真真、爱岗敬业、苦于刻苦、乐于奉献，抱着对企业下度认真的工做态度，尽心、积极、掉落职、尽责天干好天天的工做，也必然会正在伟大年夜的工做岗亭上缔制出人死的光辉。
名看战胡念同正在，应战战机缘共存。成绩属于过往，枯誉回于大年夜家，将往正在于缔制!同事们，让我们携起足往，正在公党政教育班子的带教育下，为公司的死少强大年夜献计献策，为初创公司的好好来日诰日而勤奋工做吧!
末端，祝各位教育、同事们，工做顺利，身材安康，齐家幸运安然!也祝祸我们XX乘着奥林匹克的雄风，腾越九霄，正在2xxx年真现_更快、更下、更强_的死少方针!
开开大年夜家!
劳模劳动感言100字 第31篇
各位先生、女士、大叔、大婶、大爷、大娘、小伙子、大姑娘、未成年的小朋友们，和性别不清的各款马甲们，大家好!
首先，请答应我以非常激动的心情，向天涯的领导、各位，各位斑竹，特别是和我并肩作战的水军朋友们，道一声感谢!感谢你们对我的支持和鼓励，感谢你们把这个荣誉颁给了我，这是和你们的帮助分不开的，没有你们就没有我的一切!
(眼圈红，从助理手里拿纸巾擦眼泪。掌声)
XX年x月xx日，是一个不平凡的日子，由于一个不平凡的机缘，使我来到了天涯，一个全新的地方，并被它深深吸引。一转眼，七个月过往了，在这七个月里，我得到了锻炼，得到了成长。多少个日昼夜夜，我辛苦担水，孳孳浇灌，终究迎来了我的第888次登陆!今天，XX年xx月xx日，对我来讲是一个具有划时代意义的日子，我要把它铭刻在我的记忆里。
登陆888次，发表论题118篇，回复9640次，得分118726分。这一个个闪亮的数字，记录着我在天涯耕耘的历史，留下了我的青春足迹。以写一篇帖子花费一个小时来计算，本人共耗费118个小时用于在天涯的写作;以看帖并回复需要5分钟来计算，本人在天涯看帖及回复共耗费超过800小时。就这样，我的青春在这分分秒秒中过往了。所以，今天我要说，劳动模范这个称号我是当之无愧的!
(掌声再次响起)
固然耗费了成千个小时，但我不后悔!我知道假如没有我们的浇灌，就不会有天涯今天的繁华!天涯就不能以中文论坛中的老大自居。天涯的壮大与我们的辛劳劳动是分不开的。看着天涯的人数愈来愈多，服务器愈来愈老，速度愈来愈慢，我感到非常欣慰和自豪!
但是，荣誉是暂时的!邢明同道说，他“对天涯论坛的现状不是很满意，随着会员人数的极大地增长，存在劣币驱逐良币的情况，由于个别斑竹和缘由，某些论坛存在小圈子化的题目，不能包容更多有水平的网友，论坛质量有所降落，下一步还会专项整治无理谩骂的题目，理想中的论坛模式更像一个网上的家园，是有严格规则为基础的包容和人情味。”
我深深感到自己肩上的担子更重了!“革命还没有成功，同道仍需努力!”我一定认真学习邢明同道的唆使，为天涯的建设流血流汗。充分发动群众的气力，把个别“不作为和乱作为的”斑竹和赶下往;同时响应上级关于抵制庸俗的号召，进步论坛质量，把天涯建设成为一个理想的网上家园!